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Assistente de DP

Descrição da vaga

A vaga:

Reportando-se ao Coordenador de Departamento Pessoal, o Assistente de Departamento Pessoal apoia e auxilia nas atividades de administração de pessoal e folha de pagamento. É responsável por executar tarefas relacionadas ao processamento de salários, controle de ponto e manutenção de documentos dos funcionários. Além disso, o Assistente participa da administração de benefícios e garante o cumprimeto das obrigações trabalhistas, sempre sob supervisão.

Responsabilidades e atribuições

No seu dia-a-dia você vai:

  • Auxilia no processamento da folha de pagamento, incluindo a conferência de cálculos de salários e descontos;
  • Controlar e registrar o ponto dos funcionários, ajustando eventuais inconsistências;
  • Manter e atualizar a documentação de admissões, demissões e alterações contratuais;
  • Apoiar na administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica;
  • Ajudar na verificação e cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
  • Auxíliar no agendamento de asos.

Requisitos e qualificações

Para fazer parte do time você deve ter: 

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Habilidade em ferramenta de informática, especialmente Excel e sistema gestão de pessoal.

Também é legal se você tiver: 

  • Experiência anterior em funções similares, de preferência em empresa de médio porte;
  • Familiaridade com sistema de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico;
  • Noções básicas de contabilidade e cálculos trabalhistas.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Assistência Médica SulAmérica;
  • Assistência Odontológica Care Plus;
  • Wellhub;
  • Psicologia Viva;
  • Conexa Saúde;
  • Day off no aniversário;
  • Auxílio Home Office;
  • Parceria com o SESC;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Fundada em 2001, a Lumis, sempre como uma grande entusiasta da tecnologia e inovação, acompanha de perto as mudanças no mercado, evoluindo seus produtos e serviços para garantir aos clientes os melhores resultados.


Atualmente, a Lumis possui uma posição sólida no mercado brasileiro, com um número significativo de grandes empresas do Brasil utilizando algum dos seus produtos. O sucesso da Lumis no mercado é fruto não só da qualidade de seus produtos e serviços, como também do seu comprometimento com os clientes.


Certificada pelo GPTW (Great Place to Work) a Lumis valoriza a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. Não por acaso, a empresa está há 7 anos seguidos na lista das melhores empresas para trabalhar. Nós acreditamos que a colaboração e empatia são o caminho para esse sucesso. E que nossas inúmeras conquistas são resultado do compromisso, união e valorização das pessoas que juntos constroem a Lumis. Por isso, prezamos por um ambiente de trabalho de qualidade, onde nossos colaboradores se sintam em casa e possam fazer a diferença.