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Candidaturas encerradas

Estagiário de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

A vaga:

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal e desenvolver habilidades essenciais na área de gestão de pessoas.

Reportando-se a Coordenadora de Departamento Pessoal, você terá a oportunidade de aprender e apoiar em processos fundamentais para o funcionamento do setor, com acompanhamento e orientação da equipe.

Responsabilidades e atribuições

No seu dia-a-dia você vai:

  • Realizar atendimento aos colaboradores, oferecendo suporte às demandas do Departamento Pessoal;
  • Auxiliar no fechamento e conferência do ponto eletrônico;
  • Apoiar na triagem e organização de documentos para envio a clientes;
  • Contribuir na comunicação com estagiários e acompanhamento de processos internos;
  • Auxiliar no agendamento de exames ocupacionais (ASOs);
  • Apoiar nas movimentações e atualizações de planos de saúde e odontológico;
  • Auxiliar na administração e controle de benefícios;
  • Colaborar nas rotinas gerais do Departamento Pessoal, garantindo agilidade e conformidade nos processos.

Requisitos e qualificações

Para fazer parte do time você deve ter: 

  • Ensino superior em andamento em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;
  • Noções básicas de legislação trabalhista;
  • Conhecimento básico em rotinas de administração de pessoal e processos de folha de pagamento;
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e disposição para aprender.

Também é legal se você tiver: 

  • Familiaridade com ferramentas de informática, especialmente Excel e sistemas de gestão de pessoal;
  • Experiência anterior ou estágio na área de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico;
  • Noções básicas de contabilidade e cálculos trabalhistas;
  • Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e disposição para aprender em um ambiente dinâmico.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Bolsa Auxílio R$1.000,00;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Auxílio Home Office.
  • Wellhub;
  • Psicologia Viva;
  • Conexa Saúde;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Fundada em 2001, a Lumis, sempre como uma grande entusiasta da tecnologia e inovação, acompanha de perto as mudanças no mercado, evoluindo seus produtos e serviços para garantir aos clientes os melhores resultados.


Atualmente, a Lumis possui uma posição sólida no mercado brasileiro, com um número significativo de grandes empresas do Brasil utilizando algum dos seus produtos. O sucesso da Lumis no mercado é fruto não só da qualidade de seus produtos e serviços, como também do seu comprometimento com os clientes.


Certificada pelo GPTW (Great Place to Work) a Lumis valoriza a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. Não por acaso, a empresa está há 7 anos seguidos na lista das melhores empresas para trabalhar. Nós acreditamos que a colaboração e empatia são o caminho para esse sucesso. E que nossas inúmeras conquistas são resultado do compromisso, união e valorização das pessoas que juntos constroem a Lumis. Por isso, prezamos por um ambiente de trabalho de qualidade, onde nossos colaboradores se sintam em casa e possam fazer a diferença.