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Analista de Departamento Pessoal Pleno

Descrição da vaga

A vaga:

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para fortalecer nossa equipe e garantir eficiência nas rotinas de pessoal, com foco em compliance e análise estratégica.

Responsabilidades e atribuições

No seu dia-a-dia você vai:

  • Realizar o fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos;
  • Fazer a gestão de compliance em benefícios e apoio a Diretoria;
  • Conduzir rescisões em interface com a contabilidade;
  • Monitorar e renovar documentos de SST;
  • Emitir e analisarrelatórios de custos de pessoal;
  • Acompanhar KPIs (turnover, absenteísmo, custos);
  • Orientar e treinar a equipe.

Requisitos e qualificações

Para fazer parte do time você deve ter: 

  • Graduação em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Cursos técnicos ou de extensão em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e previdenciária;
  • Vivência em processamento de folha de pagamento, encargos sociais, férias, admissões e rescisões;
  • Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, dashboards);
  • Vivência em análise de dados/analytics para apoiar decisões estratégicas: Power BI, Google Data Studio e etc;
  • Perfil analítico, organizado, colaborativo e proativo;
  • Boa comunicação e capacidade de orientar equipes.

Também é legal se você tiver: 

  • Experiência com sistemas de folha de pagamento;
  • Experiência com sistemas de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
  • Conhecimento em ERP corporativos.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Assistência Médica SulAmérica;
  • Assistência Odontológica Care Plus;
  • Wellhub;
  • Psicologia Viva;
  • Conexa Saúde;
  • Day off no aniversário;
  • Auxílio Home Office;
  • Parceria com o SESC;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Fundada em 2001, a Lumis, sempre como uma grande entusiasta da tecnologia e inovação, acompanha de perto as mudanças no mercado, evoluindo seus produtos e serviços para garantir aos clientes os melhores resultados.


Atualmente, a Lumis possui uma posição sólida no mercado brasileiro, com um número significativo de grandes empresas do Brasil utilizando algum dos seus produtos. O sucesso da Lumis no mercado é fruto não só da qualidade de seus produtos e serviços, como também do seu comprometimento com os clientes.


Certificada pelo GPTW (Great Place to Work) a Lumis valoriza a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. Não por acaso, a empresa está há 7 anos seguidos na lista das melhores empresas para trabalhar. Nós acreditamos que a colaboração e empatia são o caminho para esse sucesso. E que nossas inúmeras conquistas são resultado do compromisso, união e valorização das pessoas que juntos constroem a Lumis. Por isso, prezamos por um ambiente de trabalho de qualidade, onde nossos colaboradores se sintam em casa e possam fazer a diferença.