Analista de Requisitos e Testes Júnior (Temporária)

Nós temos orgulho de sermos responsáveis por planejar, desenvolver e manter os canais digitais de grandes empresas utilizando a melhor plataforma de gestão de experiência digital do Brasil, o LumisXP. Nossos clientes são de diversos segmentos como Financeiro, Seguros, Elétrico, Óleo & Gás, dentre outros. Somos felizes em saber que nossos clientes nos avaliam em um alto nível de excelência! 🤩

Para nos ajudar a resolver nossos desafios, nossa estrutura é totalmente ágil, que disciplinadamente mantemos em constante evolução. Os nossos líderes são dedicados a oferecer um ótimo ambiente para trabalhar e se desenvolver, e também são focados no bem-estar de cada liderado. Para isso realizam acompanhamentos recorrentes com cada indivíduo colaborando não só com um ótimo ambiente, mas também na evolução da carreira do profissional dentro da Lumis. 💪

Queremos uma pessoa com energia, que goste de resolver problemas e que deseje trabalhar com soluções para Canais Digitais utilizando o LumisXP. Além disso, é super importante que você tenha um perfil autodidata, colaborativo e com vontade de evoluir sempre! E não menos importante, que entenda que oferecer uma ótima experiência para os nossos clientes é o nosso mantra! 😉

A vaga:

Posição temporária de seis meses. O profissional será o elo responsável entre a área de negócio do cliente com a equipe técnica em que ele está inserido.  Será responsável pela qualidade do produto como um todo. Deve auxiliar o cliente a criar e manter o Product Backlog, escrever histórias de usuários, cenários de testes e realizar testes de aceitação antes das entregas finais.

No seu dia-a-dia você vai:

• Participar dos eventos ágeis de condução de projetos (refinamento, planejamento, reuniões diárias, revisão de entrega e retrospectiva);
• Definir a visão dos produtos a serem construídos na plataforma LumisXP;
• Auxiliar o cliente na criação do Product Backlog e Roadmap do Projeto;
• Auxiliar o cliente a priorizar o Product Backlog;
• Escrever Histórias de Usuários e Critérios de Aceite;
• Realizar testes com Cypress;
• Realizar testes de aceitação da solução;
• Estimular o cliente a criar soluções extraindo o máximo do potencial do LumisXP.

Para fazer parte do time você deve ter: 

• Formação em Tecnologia da Informação, Engenharia ou Administração;
• Experiência na posição de Product Owner, Analista de Requisitos ou Analista de Testes;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
• Conhecimento de Gestão de Produtos;
• Conhecimento de Métricas de Produto;
• Hablidade de negociação;
• Experiência com técnicas de facilitação.

Também é legal se você tiver: 

• Capacidade de trabalhar em dois ou mais times de forma simultânea;
• Experiência com testes integrados automatizados, preferêncialmente Cypress;
• Conhecimentos de UX/UI e CX.

O que oferecemos:

• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Assistência médica Bradesco;
• Assistência odontológica Bradesco;
• Gympass;
• Day off no aniversário;
• Auxílio Home office;
• Seguro de vida.

Fundada em 2001, a Lumis, sempre como uma grande entusiasta da tecnologia e inovação, acompanha de perto as mudanças no mercado, evoluindo seus produtos e serviços para garantir aos clientes os melhores resultados.

Atualmente, a Lumis possui uma posição sólida no mercado brasileiro, com um número significativo de grandes empresas do Brasil utilizando algum dos seus produtos. O sucesso da Lumis no mercado é fruto não só da qualidade de seus produtos e serviços, como também do seu comprometimento com os clientes.

Certificada pelo GPTW (Great Place to Work) a Lumis valoriza a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. Não por acaso, a empresa está há 5 anos seguidos na lista das melhores empresas para trabalhar. Nós acreditamos que a colaboração e empatia são o caminho para esse sucesso. E que nossas inúmeras conquistas são resultado do compromisso, união e valorização das pessoas que juntos constroem a Lumis. Por isso, prezamos por um ambiente de trabalho de qualidade, onde nossos colaboradores se sintam em casa e possam fazer a diferença.